继18日参观潍坊市雷丁新能源汽车产业园，我院实践调研团对雷丁控股集团已有初步了解。7月19日上午，人力资源部的王晓伟科长委托工作人员带领实践调研团来到雷丁集团会议室，向团队成员讲解雷丁集团的应聘环节。

由于每年都有大批应届大学毕业生加入这个公司，实践调研团派出几个代表模拟应聘，最终由于缺乏一定的职场经验和专业知识，几人全部淘汰。经过此次模拟应聘，团队成员深刻体会到，进入一家理想企业实属不易，专业的知识和素养固然重要，职场应变能力也十分关键。随后，工作人员带领团队成员来到放映室，更加详细地介绍公司的企业文化以及员工待遇，加深团队成员对雷丁集团的了解。

19日下午，实践调研团离开雷丁集团，来到人流量较大的昌乐火车站，将100份调查问卷分发到不同年龄阶段的市民手中。调查卷的内容包含消费者对雷丁电动车的态度以及对大学生就业形势的看法和评价。通过交谈得知，雷丁控股集团是当地规模较大，效益不错的企业，雷丁电动车也是当地市民较为喜爱的电动车。市民主要倾向于安全系数高、尺寸小、价格优的电动车，并且环保也是决定购买的重要理由。最后实践调研团谈到的大学生毕业后创业的问题时，市民普遍持不赞同的态度，他们认为大学生应该先到企业学习锻炼一段时间，积累一定知识和经验后，再考虑创业。

此次实践活动让实践调研团对电动汽车的市场有了一定了解，并让团队成员从中吸取经验，在日后学习中不断丰富专业知识和职业素养，为毕业后进入理想企业或者创业做好准备。